Ekwiwalent za urlop — jak wyliczyć krok po kroku: Dzielimy podstawy ekwiwalentu, czyli miesięcznego wynagrodzenia pracownika przez współczynnik urlopowy. Tak uzyskamy ekwiwalent za jeden dzień. Ekwiwalent za jeden dzień urlopu dzielimy przez liczbę godzin odpowiadających dobowej normie czasu pracy obwiązującej konkretnego pracownika.
Jun 7, 2021 · Pracownik kończy pracę 30 maja i nadal ma prawo do 5 dni urlopu. Pracuje 5 dni w tygodniu i zarabia miesięcznie 2000 euro. Jego łączne wynagrodzenie w okresie ostatnich 13 tygodni to 6000 euro. 6 000 ÷ 65 dni roboczych × 5 pozostałych dni urlopu = 461,54 euro — kwota ekwiwalentu za niewykorzystany urlop.
Szczegółowe informacje o tym, jak wyliczyć rekompensatę pieniężną w związku z nieodebranym urlopem można znaleźć w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu
10.12.2021 r. – 4725 zł wynagrodzenia akordowego za listopad 2021 r., 10.01.2022 r. – 4950 zł wynagrodzenia akordowego za grudzień 2021 r., 10.02.2022 r. – 5070 zł wynagrodzenia akordowego za styczeń 2022 r. W takim razie 21.03.2022 r. pracodawca powinien mu wypłacić 3289,44 zł ekwiwalentu, co wynika z następujących obliczeń:
Jun 25, 2022 · 30 dni (20 dni + 10 dni) – jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, 36 dni (26 dni + 10 dni) – jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. Przy udzielaniu urlopu wypoczynkowego osobie niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, jeden dzień urlopu odpowiada 7 godzinom
Feb 26, 2020 · Przykładowo: pracownik został zatrudniony na pełnym etacie w dniu 1 marca 2020 – umowa na czas określony do 28 lutego 2021 roku. Ze względu na staż pracy ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 20 dni, a ponieważ został zatrudniony w trakcie roku, jego urlop za ten rok wyniesie 10/12 z 20, czyli po zaokrągleniu 17 dni.
.
jak wyliczyć ekwiwalent za urlop 2021 kalkulator